Молодежь и иностранцы: в Минобороны рассказали, как покроют некомплект войск

0

Проводится работа относительно возможных путей покрытия некомплекта войск на передовых позициях на фронте. Об этом сказал первый заместитель министра обороны Украины Иван Гаврилюк во время Часа вопросов к правительству в Верховной Раде Украины.По его словам, с этой целью рассматривается возможность создания подразделений из военнослужащих возрастных категорий с 18 до 24 лет, которые пришли в армию по контракту.”Кроме того открыты рекрутинговые центры и проводится работа по привлечению иностранцев для выполнения задач в районах боевых действий на нашей территории”, – сказал Гаврилюк.Он также сообщил, что на сегодняшний день действует уже более 50 рекрутинговых центров по областям и городам Украины для привлечения граждан на добровольной основе.”Завершается наработка механизма в случае необходимого поступления человеческого ресурса для подготовки и замены войск, которые выполняют сегодня задачи в районах боевых действий. Относительно постепенной замены, начиная с тех военнослужащих, которые уже выполняют задачи с 2022 года”, – сообщил первый заместитель министра обороны Украины.При этом он добавил, что это произойдет только тогда, когда будет имеющийся человеческий ресурс для осуществления подготовки и замены подразделений, которые воюют.”Бусификация – это позорное явление, и мы делаем все для того, чтобы избежать этого”, – подчеркнул Гаврилюк.Как сообщал , первый заместитель министра обороны Украины, генерал Иван Гаврилюк подал в отставку по собственному желанию. Причина такого решения не раскрывалась. Пока что заявления Гаврилюка в публичном пространстве не было, и на это не отреагировал министр Рустем Умеров.10 января 2025 года первый заместитель министра обороны Украины Иван Гаврилюк во время Часа вопросов к правительству в Верховной Раде сказал, что законопроект о демобилизации уже подготовлен, но идет поиск решений, кем заменить тех, кто уйдет с фронта.В настоящее время соответствующий законопроект не подан в парламент.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *